Interfaces Hombre Máquina Avanzados S.L. es una empresa tecnológica nacida del personal investigador de la UMA y que actualmente se ubica en el Parque Tecnológico de Andalucía, en la que un grupo de profesionales, hombres y mujeres, con un fuerte compromiso hacia un proyecto, ponen en valor su talento, su creatividad, y su energía, desarrollando un trabajo entusiasta para conseguir el éxito de nuestros clientes, y el de su vida profesional y personal.
Nuestra MISIÓN es conseguir el desarrollo de proyectos de alta ingeniería para empresas e industria mediante la integración de los principios de la excelencia y la responsabilidad social en nuestras Estrategias.
Tenemos una VISIÓN, que es ser una empresa de referencia nacional, en la prestación de proyectos de alta ingeniería en las áreas de la excelencia y la responsabilidad social, y contribuir al desarrollo sostenible de nuestro entorno, mediante un cambio en la cultura de las organizaciones y en su forma de relacionarse con la sociedad.
En ese camino, queremos que las personas que trabajan en nuestra Organización comparta unos VALORES:
Este documento afecta a todas las personas que trabajan o colaboran con Interfaces Hombre Máquina Avanzados S.L., y recoge los principios, valores y comportamientos de las personas de Interfaces Hombre Máquina Avanzados S.L. hacia sus Grupos de Interés, y servirá de guía en la toma de decisiones, en nuestras operaciones, y en la gestión de la empresa.
Nos comprometemos, de forma explícita, a respetar, defender y promover los acuerdos internacionales, la legislación vigente, y los principios relativos a los Derechos Humanos.
Interfaces Hombre Máquina Avanzados S.L. está adherida al Pacto Mundial (Global Compact) y se compromete al cumplimiento de los 10 Principios que lo regulan, así como a informar periódicamente sobre las actuaciones que desarrolla en este ámbito.
Toda empresa tiene un impacto en la comunidad en la que desarrolla sus operaciones.
Estamos comprometidos con nuestro entorno, con nuestra Comunidad, y trataremos de ser percibidos como una empresa “buen ciudadano”.
Queremos contribuir al desarrollo económico y social de nuestro entorno, mediante la creación de empleo, el desarrollo de actuaciones de acción social integrativa, y una comunicación e información veraz y relevante en relación a nuestra empresa.
Somos una organización de personas, y ellas son toda la razón de lo que hacemos.
El respeto a las personas, a sus opiniones, a sus valores, y a su diversidad, son la base que rigen nuestras relaciones, no existiendo ninguna forma de discriminación por motivos de sexo, religión raza, orientación sexual.
Creemos en la Igualdad de Oportunidades, y la aplicamos en todos los procesos de la organización, incluyendo el cuidado en el uso del lenguaje.
Respetamos y trataremos de incrementar los derechos y beneficios laborales y sociales, así como la salud y seguridad en el trabajo.
La conciliación entre la vida laboral, personal y familiar será un objetivo permanente, mediante una adecuada organización del trabajo, y mediante soluciones creativas.
Desarrollar el Talento de las personas, es desarrollar el Talento de la organización, y apostamos por una Formación permanente, por la innovación, el trabajo en equipo, la participación y la comunicación, mediante la creación de espacios, tiempos, y procesos que lo permitan.
Respetamos los derechos laborales, sindicales, y de negociación colectiva de los trabajadores y trabajadoras.

Las personas de nuestra organización se comprometen a un adecuado uso de los recursos y activos de la empresa, a cuidar, asegurar y proteger la información relativa a la organización y de nuestros grupos de interés.
Creemos en la cooperación honesta, y la extendemos a las relaciones con las empresas que prestan servicios en nuestro ámbito.
Trataremos de establecer situaciones de colaboración, en igualdad y respeto.
Nos comprometemos, de forma explícita, a respetar, defender y promover los acuerdos internacionales, la legislación vigente, y los principios relativos al Medioambiente, y contribuir a la sostenibilidad de nuestro Entorno.

Interfaces Hombre Máquina Avanzados S.L. identificará sus principales aspectos e impactos medioambientales, y desarrollará actuaciones tendentes a eliminar y/o reducir los mismos. Igualmente, trabajaremos para difundir, promover y concienciar en la aplicación de buenas prácticas medioambientales entre nuestros Grupos de Interés.
Nos comprometemos a que todas nuestras decisiones y actuaciones vayan encaminadas a incrementar la sostenibilidad y la competitividad de nuestra empresa.
La relación con los Accionistas será honesta, de máximo respeto, y facilitando información clara sobre los objetivos y resultados de la empresa.
Somos una empresa orientada a nuestros clientes.
Estamos comprometidos con el desarrollo de productos y servicios de calidad, rigurosos con los requisitos legales, y que generan valor, porque creemos firmemente que en el éxito de nuestros clientes, reside el éxito de nuestra organización.
Seremos honestos en las relaciones con nuestros clientes, daremos información veraz, y seremos independientes en la toma de decisiones.
Garantizamos la confidencialidad de todos los datos e información de nuestros clientes, durante nuestra relación con ellos y después de la misma.
Trataremos de mantener una comunicación fluida, conocer las necesidades, expectativas y satisfacción de nuestros clientes, incorporarlas a nuestra gestión y desarrollar las actuaciones necesarias para mantener su confianza y su fidelidad.
Trataremos de que nuestros clientes actuales y potenciales se sientan orgullosos de trabajar con nuestra empresa.
Nuestro partnes, son nuestros aliados, y son un elemento fundamental en la consecución de nuestra MISIÓN, y para alcanzar nuestra VISIÓN.
Nos comprometemos a establecer una relación honesta, y de permanente creación de valor, basada en la confianza, y de mutuo beneficio.
La relación con nuestros proveedores será clara, y de mutuo respeto.
Queremos ser percibidos como un cliente atractivo, que cumple sus compromisos, y atiende sus pagos.
También deseamos proveedores que respeten nuestros principios y valores, así como la normativa en material social, económico y medioambiental.
Interfaces Hombre Máquina Avanzados S.L. se compromete a constituir una Comisión de Ética en el que participan tanto personas de nuestra organización como de los Grupos de Interés con el fin de que regulen y gestionen las comunicaciones relacionadas con el Código Ético. Nos comprometemos a desarrollar, e implantar, los procesos, documentos y registros necesarios para un eficaz despliegue de este Código.
Nos comprometemos a difundir este Código a todos los Grupos de Interés de una forma eficaz, y para ello establecemos un canal de comunicación mediante correo electrónico etica@ihman.com para comunicar cualquier comentario, incidencia o incumplimiento de este del mismo.